一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を整備するため次のように行動計画を策定する。

計画期間：平成30年4月1日～令和5年3月31日

目標1　妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

対策

子どもを育てる労働者が利用できる事業所内保育施設の設置及び運営 　毎週土曜日春夏冬休みの期間において年少～小学生対象の甲北スクールを 充実させる

目標2　働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

対策

労働者が時間単位で取得できる休暇制度の促進のための措置の実施

目標3雇用環境の整備に関する事項以外の次世代育成支援対策に 関する事項

対策

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進